辦公室是員工工作、生活、休閑的重要場所，也是企業(yè)文化的載體之一。對于當代企業(yè)來說，為了打造品牌形象，提供高性價比的辦公環(huán)境，在辦公室裝修設計過程中，首先要了解辦公室裝修設計的概念，其次要了解具體的裝修功能。顯然，在了解概念和功能需求的基礎上，進行有針對性的設計服務，效率更高。

1 經(jīng)濟實用，功能需要一定的延展性。

從企業(yè)需求的角度來看，辦公室裝修設計的重點是滿足經(jīng)濟實用的需求。

在設計辦公室時，我們應該注意合理設計和充分利用現(xiàn)有空間，同時防止浪費。我們應該盡最大努力滿足現(xiàn)有空間的各種功能需求，以滿足企業(yè)員工日常辦公的便利性。

同時，我們需要注意的是，企業(yè)正在不斷發(fā)展和變化。當辦公室裝修的使用周期規(guī)劃為1-5年時，我們需要了解未來5年企業(yè)員工數(shù)量是否需要增加；功能區(qū)是否需要改變，因為具有一定空間延展性的辦公設計更符合企業(yè)的發(fā)展需求。

2 滿足企業(yè)文化，風格獨特。

辦公裝飾設計，與企業(yè)文化的展示、傳承需求有著天然的聯(lián)系屬性。辦公設計既是設計者的作品，又是企業(yè)的作品，突出了企業(yè)的文化品位。

在辦公裝飾的設計理念中，需要結(jié)合公司的特點，設計出獨特的風格。無論企業(yè)規(guī)模大小，都有自己的風格、品牌和定位。合適的獨特風格也可以幫助企業(yè)從軟文化和品牌的角度更好地成長。

3 關注員工，創(chuàng)造舒適愉快的辦公空間。

創(chuàng)造舒適、愉悅的辦公空間，是為企業(yè)員工提供高效的辦公空間服務。提高員工的工作效率，保障員工的身心健康，是企業(yè)長期發(fā)展的重要因素之一。以人為本的核心理念是辦公設計過程中的許多考慮因素。選用環(huán)保裝飾材料，在視覺設計中保證舒適性，在家具材料的選擇上使用人體工程學等，都是基于上述理念的行為。特別是當新一代00后逐漸成為職場主力時，關注員工的身心健康，可能是未來各企業(yè)特別關心的問題。